日前，在哈尔滨市平房区（哈经开区）总工会开展的2021年度平房区第四届“哈南十大工匠”的选树活动中，国裕集团云存储事业部运维服务部空调工程师宋长龙获评第四届“哈南十大工匠提名奖”。

       为进一步弘扬劳模精神和工匠精神，在哈南地区形成尊重技能人才、争当技能人才的浓厚氛围，持续做优做实“哈南十大工匠”品牌，从2017年起哈尔滨市平房区（哈经开区）总工会开展“哈南十大工匠”和“哈南十大职工创新能手”推荐学习活动。

         此次获评“哈南十大工匠提名奖”的国裕运维服务部空调工程师宋长龙从业八年来，凭着认真敬业和执着钻研，不仅掌握了数据中心空调系统各设备测试、检修、养护的熟练技能，在漏水检测、精密空调维护、新风机组维护、冷水机组维护、乙二醇制冷系统维护几方面业务能力十分突出。同时他还积极参与国裕数据中心组织的多场大型灾备演练，并担任演练组织与执行的核心人员，主动承担演练前期细化打磨工作，不断完善演练方案、故障发生时的处理方法、突发状况的应对措施以及演练结束后的业务恢复与演练总结，为每一次演练的圆满完成提供了重要的支撑。

       国裕集团是国内知名以云计算、大数据、智慧城市为主营业务的高新技术企业。国裕数据拥有多个大规模数据中心维护经验，围绕“高效”、“可靠”、“安全”、“节能”等多角度而提供全面管理体系，可实现数据中心“管理可靠、运营快速、运维安全、优化能效”的管理目标。数据中心空调运维是整个工作的重中之重，它关系到系统能否正常运行以及设备安全，人身安全等多个方面。因此，做好空调运维工作至关重要。这就需要从业人员具有勤恳认真的工作态度，吃苦耐劳的精神以及较高的责任感。而宋长龙就是具备这些条件的杰出工作者。

       在工作中不断提升自己。宋长龙从运维工作中反思总结，提炼出“组织管理为主，人为管理为辅”的管理思想，建议在原有的运维制度体系下优化管理的计划、执行、监督等环节，实现运维管理体系的“自愈”性、有效性、可监督、可审计。经过上层领导及多位同事反复论证，证明他提出的“组织管理为主，人为管理为辅”理念，对进一步优化数据中心的管理方式有着积极地助益。

       在工作中不断奉献自己。宋长龙除了做好本职工作外，还同时负责四班四运转、7*24小时值班制工作性质的值班师傅休假日的替班工作，为了值班师傅休假时不产生空岗，他毅然肩负起了替班工作，牺牲自己的正常休息。他就是以这样的匠人精神，踏实肯干的工作态度，一步步踏实的走到了今天，并用严谨的工作作风照亮了自己也照亮了别人。

       据了解，每届“哈南十大工匠”和“哈南十大职工创新能手”评选都涉及全区各行各业在职职工，参选人员需具备精益求精、勇于创新、德才兼备等优秀品质，此前国裕集团已有客户服务中心运维服务部电力值班班长金钢获此殊荣。他们都是国裕集团运维服务部的杰出代表，多年来在所从事的领域用辛勤付出和骄人成绩，生动诠释“工匠精神”的内涵。