每年的中、高考前夕，哈尔滨移动总经理都会为参加考试的干部员工子女送上祝福，工会都会准备有公司领导寄语的贺卡和一份礼物，预祝他们金榜题名、梦想成真。

       近年来，哈尔滨移动工会从大处着眼、小事做起，不怕琐细、日积月累、把送温暖常态化、日常化，深入基层一线开展走访慰问，并组织丰富多彩的文体活动，让员工在工作之余放松身心，为助力公司全面发展起到了积极作用。

       “大家在工作和生活上有什么困难，需要公司、工会给予什么帮助？有想法尽管说，能解决的我们尽量解决。”在营业厅，公司工会主席说明了来意，让参加座谈的一线营业员打开了话匣子。

　　工会多次组织 “面对面、心贴心”走访、谈心活动。工会主席及工会工作人员深入多个营业厅、网络建设一线走访，了解一线员工的困难，听取他们刚提出的建议，并将困难和建议分类、汇总，有针对性地解决。

　　重大节日，工会走访慰问困难职工家庭，了解他们身体状况、工作、生活情况，送上慰问品和慰问金，鼓励他们以乐观的心态面对疾病和困难，早日康复。疫情严峻期间，工会为外勤人员配备可随身携带的、轻便的医用消毒免洗洗手液。5G加速建设期间，工会把方便面、牛奶、香肠等食品送到一线施工员工手中。

       在哈尔滨移动的工作微信群里，公司领导常发送表彰图片，有“攻坚克难典范”，有“无私奉献典范”，有“先进工作者”。通过表彰先进、树立典型，增强了干部员工的责任感和荣誉感。

       公司干部员工纷纷响应当地政府的号召，踊跃参与无偿献血，用实际行动传递爱与生命。献血的志愿者中，既有党员干部，也有普通职工；既有多次献血的“老战士”，也有初次献血的“新兵”，志愿者们用满满的爱心和鲜血接力生命、助力抗疫。献血当日，公司为献血者提供鸡蛋、枣糕等补充营养。

       温馨、热闹的生日聚会在公司活动室举行，十几个“寿星”齐聚一堂，公司领导为他们送上真挚的祝福。在哈尔滨移动，这样的场面常常出现，每个员工过生日都能收到祝福。

       为解除暑期员工子女无人看管后顾之忧，哈尔滨移动工会组建了假期托管班，聘请两名专职看护教师，除辅导暑假作业外，还组织孩子们一起画画，朗诵古诗。食堂还为孩子们设置了独立的“小餐厅”，按需提供餐食。

       哈尔滨移动分公司的干部员工幸福指数越来越高，新人小张说：“有这样一个暖心的工会，让我们干劲满满，信心十足！”