11月20日，黑龙江移动召开企业文化体系发布仪式，正式发布“奋斗文化”。黑龙江移动党委书记、董事长、总经理李强在发布仪式上致辞。黑龙江移动党委领导、省公司各部门主要负责人、各所属单位主要负责人现场参加发布仪式。

       全场与会人员首先观看了题为企业文化宣传片。一张张照片、一段段视频、一行行文字分析了企业文化创建意义、回顾了企业文化创建历程、介绍了企业文化体系丰硕成果。观看视频后，公司党委领导集体上台，同按手印，共同发布黑龙江移动企业文化体系。

       李强总经理在致辞中指出，思想的深度决定发展的高度，公司企业文化体系的正式发布，为公司高质量发展奠定了强有力的思想基础和文化基础。李强总经理强调，创建企业文化体系是践行“正德厚生、臻于至善”的必然要求。创建契合龙江移动人特质的文化体系，有利于进一提高“软实力”、增强“凝聚力”、提升“竞争力”、扩大“影响力”，支撑公司在未来的竞争中乘风破浪、永远向前。企业文化体系中的核心内容，正是对集团公司“正德厚生、臻于至善”文化的践行、细化与承接。李强总经理强调，创建企业文化体系是适应现代企业管理要求的客观

需要。一是更加强调文化的开放性。二是更加强调与发展环境融合。三是更加强调以人为本。四是更加强调团队精神。李强总经理强调，创建企业文化体系需要公司上下全员践行，推动落地生根。一要坚持党建统领，为打造基业长青的龙江移动强根固魂。二要坚持典型引路，为建设风清气正的龙江移动点亮自己。三要坚持真抓实干，为建设活力迸发的龙江移动用心尽力。李强总经理管强调，企业振兴，人人有责。全体龙江移动人齐心协力、众志成城，则事再难，亦无不成；难再大，亦无不破。让我们坚持党建统领、坚持典型引路、坚持真抓实干，深入践行公司企业文化体系，共同开创公司改革发展党建各项工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

黑龙江移动党委委员、董事、副总经理李小文在主持会议时指出，文化兴则企业兴、文化强则企业强。要在公司党委的坚强领导下，通过每一名龙江移动人对企业文化的融入和践行，助力公司在新时代、新征程中展现新作为、彰显新担当、谱写新篇章。

黑龙江公司企业文化体系核心要点

       我们的愿景是：社会认可、客户信赖、员工成长

       我们的使命是：追求卓越品质、共创美好生活

       我们的核心价值观是：责任担当、诚信为本、协同高效、敢为人先、精益求精