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老党员李奇凯
发布时间:2021-06-16 信息出处:哈尔滨移动 寒冰 浏览数:

       对于手机用户而言,看到是手机屏幕上“2G”变成了“4G”,又变成了“5G”,而这变化的背后,是网络建设者的默默付出。哈尔滨移动原计划建设部主任——共产党员李奇凯就是其中的一员。在29年里,他参与了1G、2G、3G、4G、5G基站建设,成绩卓著,获奖无数,被授予“黑龙江移动突出贡献专业科技人才”和黑龙江劳动模范称号。

       1992年,李奇凯在基站班工作。当时基站里用的都是国外的设备,设备的安装、调测都是由外国人或是香港人来做,费用按小时计算,十分昂贵。从此,李奇凯心里着急,心想着要是能掌握安装、调测技术,就能给公司省下一大笔钱。此后,李奇凯基本告别了双休和节日休息,“猫”在机房里、电脑前,香港人来安装、调试设备,就向他们请教、学习。掌握了安装、调测技术后,公司自主安装调测设备,几年节省了近1千万元的建设费。

       1998年,李奇凯从事网络优化工作,既当指挥官,又当战斗员,同事们说:“凯哥是我们的技术大拿,有凯哥在现场,我们心里踏实!有段时间,板卡返修率比较高,经过仔细观察,他发现有的员工在拔插板卡时候用力过大,导致了排针扭曲。他就耐心地为维护人员讲解插拔板卡技巧、做示范你,手把手地教。插板时“一看、二对、三推”,先看有没有针歪情况,有歪针先扶正,再对准槽道缓慢推入,当背板针准确进入卡槽再稍用力推进槽位。

      2004年哈洽会,规模很大,有五万多人参会。时任优化中心主任的李奇凯承接了保障通信任务,深入现场进行硬件资源调度。在现场勘测后,他提出了通过光纤远端传输技术,调用附近基站的闲置载波资源,与会场基站载波“融汇”成“载波池”,提高通信容量,保证接通率的方案,上级批准了他的方案。在哈洽会期间,李奇凯带领技术人员在机房全程实时监控,通过参数来调配软件资源,使洽谈会期间的移动接通率保持在99%,他们以较少的成本圆满完成了保障任务,收到了组委会和省公司表扬。从这一年起,哈尔滨移动应急通信日常化、标准化被嵌入到工作中,提高了“中国移动”的品牌含金量。

       2015年,移动的“天眼工程”(视频监控系统)正处于艰难期,因为人员不足,导致维护不及时,松北区政府不满意。李奇凯将维护团队由2人扩充至10人,并通过实地检查、调研,发现施工及维护中存在的问题,突破瓶颈,全力推进施工进度,不到一个月,李奇凯就扭转了局面,得到了松北区政府的高度认可,后续的扩容工程以及公安局的天眼工程都放心地交给了松北移动,他们为平安城市、平安乡村建设,以及保障老百姓安居乐业提供了有力支撑。

       2018年,LTE工程六期建设进入关键时期,为落实公司4G领先战略,实现信号无缝覆盖。建设任务很重,李奇凯每天早六点从家里出发,协调、沟通、指导施工,带领团队攻克一个又一个难关,干出了一项黑龙江省优质工程一等奖、集团公司优质工程三等奖。

       2020年初,新冠肺炎来袭,但未能延缓哈尔滨移动5G建设的脚步。李奇凯带领团队“逆行、在岗”,不仅彰显出央企的责任担当,而且让党旗高高飘扬在抗击疫情的第一线!李奇凯每天心里盘算的只有5G工程进度,从选址前的勘测、规划,到建设时的协调、安装和开通,每一个环节,他都精心组织、周密部署,力求做到万无一失。李奇凯常说,站址协调不怕找不到人,就怕找不对人。他总能找到关键人物并采取有效的“攻势”。面对业主、单位对基站辐射的误解,他不厌其烦地讲解电磁辐射知识,现场测试辐射强度,摆事实亮证据,用科学答疑解惑,很多疑难站点选址得以推进。

       5G建设团队的小袁说:“建设中遇到困难时,凯哥就带我们进行头脑风暴。在他的点拨下,我们总是能迸发出一些新的想法。像市电、光缆引入等难题,我们都是在会上集思广益解决的。”在保质量、赶进度时,李奇凯心里总绷着一根弦,从不松懈,他带领建设团队看过凌晨的朝阳,也见过深夜的星空,攻克了一道道难关,一个个技术难题。六七点开始工作,晚上开会总结差不多要到22点。一天跑五六个站点,接几十个电话,如果有几分钟不看手机,几十个大大小小的网络工作群会收到上百条信息。可这样的日子,挺让人怀念的。”

       2020年,哈尔滨移动全年建设5G基站3300个,覆盖市区6个主城区、23个网格,13个县城,综合覆盖率96%以上。并着力打造了中央大街——爱建精品示范区、龙塔融媒体精品示范区,用优质和高效铸就了5G品牌。在2020年度黑龙江优质通信工程项目评审中,哈尔滨移动的两项工程获得一等奖。

       在李奇凯看来,工匠精神就是“爱一行、专一行、精一行”,做到专心、专注、追求极致。他在网络部做到了低成本打造最优的网络,在区县分公司当一把手时,绩效都是名列前茅。在计划建设部工作期间,解决了大量的遗留问题,推进了重点工程快速进展。在综合部岗位上,他发现公司运营上有漏洞,他要依法治企,通过法律前置、内置,保障公司良好运营。他说,“只要工作严谨、敢创新,在任何岗位都能创出不凡的业绩!”

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